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　　為推動(dòng)激勵約束機制工作的順利開(kāi)展。6月13日下午15：00，公司人力資源部、策劃部就激勵約束機制實(shí)行一個(gè)多月來(lái)的效果組織安保部進(jìn)行座談。本次座談會(huì )分別從激勵約束機制實(shí)行以來(lái)員工的思想認識程度、員工的穩定性、自查過(guò)程中存在的問(wèn)題、自查內容、工作整體提升效果及下一步開(kāi)展自查工作的打算等幾個(gè)方面展開(kāi)座談。本次座談，安保部分別從消防、治安、保衛三個(gè)方面抽調代表，并將參加座談的代表延伸到小班組中，以達到全面、真實(shí)的反映基層實(shí)施效果。整個(gè)座談過(guò)程中，所有參加座談會(huì )的人員暢所欲言，大家紛紛表示公司激勵約束機制實(shí)行以來(lái)，職工工資收入增加，工作積極性、主動(dòng)性大幅度提高，尤其是對各項工作的規范開(kāi)展起到積極的推動(dòng)作用。